Categoriearchief: Nieuws

nieuwsberichten van WIJ 3.0

ONZE Fabriek van Blooey wint prijzen

Blooey – partner van de metaalwerkplaats van WIJ 3.0 – heeft onlangs twee prijzen gewonnen voor hun ONZE Fabriek, een circulair en sociaal ambachtscentrum. Blooey is een concept van ontwerper Remko Verhaagen.

Foto: Blooey

Blooey won een van de prijzen bij Citylab010 in Rotterdam, georganiseerd door de gemeente Rotterdam. Doel ervan is om ‘ambitieuze stadsdromers’ met duurzame ideeën te ondersteunen. De andere prijs wonnen ze bij de prijsvraag Circulaire Ambachtscentra 2020. Dit is een jaarlijkse prijsvraag in Nederland, die het opzetten van circulaire ambachtscentra stimuleert: plekken waar gerecycled materiaal en hergebruikte producten een tweede leven krijgen.

Mooie dingen maken én een ambacht leren

Om dat voor elkaar te krijgen, werkt Remko samen met partners als WIJ 3.0, de 50|50 werkplaatsen van het Leger des Heils, Buurman Utrecht en zorginstelling Philadelphia. In de metaalwerkplaats van het Maliegilde werken deelnemers bijvoorbeeld aan de Balk lampjes, handgemaakt van gerecycled aluminium.

Met de ONZE Fabriek combineert Remko Verhaagen zijn ontwerpen met duurzaamheid en sociale innovatie. Hij is blij met de twee prijzen en kijkt ernaar uit om verder te bouwen in 2021.

Meer weten over het werk van Blooey? Kijk op hun website.
Ook werken in de metaalwerkplaats? Hier vind je meer informatie.

Kwastendag kleurt de toekomst

In september vond opnieuw de Utrechtse ‘Kwastendag’ plaats: een doe- en selectiedag waar werkzoekenden met interesse in het schildersvak al doende hier kennis mee maken en waarbij iedereen op zijn talent wordt beoordeeld. De Kwastendag trok veel belangstellenden: ruim 60 werkzoekenden meldden zich vooraf aan. Op de dag zelf hebben ruim 30 van hen ervaren wat het is om professioneel schilder te zijn. Onderhoudspartners van Mitros gaven les in o.a. schuren, houtreparatie, schilderen en werken op een steiger. Zo kon de deelnemer ervaren hoe het is om aan de slag te gaan als onderhoudsschilder. Op basis van ieders verrichtingen zijn er acht uitgekozen voor een praktisch scholingstraject bij een van de onderhoudspartners van Mitros. En als dit goed gaat ligt er een baan in het verschiet.

WIJ 3.0 verzorgde in aanloop naar de dag samen met partners de werving en selectie van de werkzoekenden die zich melden. Nu de Kwastendag is geweest zullen trajectbegeleiders van WIJ 3.0 de acht geselecteerde kandidaten jobcoachen. Dit houdt in dat ze begeleid worden bij het leren van nieuwe kennis en vaardigheden. Want niet iedereen lukt het zo maar om zelfstandig te leren en daarbij goed rekening te houden met alle afspraken en verwachtingen. Deze ‘Kwastendag’ werd voor de tweede keer in Utrecht georganiseerd. Vorig jaar kregen drie werkzoekenden een baan bij een van de onderhoudspartners van Mitros. WIJ 3.0 organiseerde de dag samen met stichting Nelis, Mitros en de onderhoudsbedrijven Wits, SW Vastgoedverbetering, Rutges, Hagemans en Talen. 

Lees verder Kwastendag kleurt de toekomst

Cleanteam WIJ 3.0 helpt op World cleanup day

Op 19 september hebben de bewoners in de buurt van de THEMA-dreven in Overvecht (Tigrisdreef e.o.) veel afval verzameld. Bij alle zes 10-hoog-flats stonden grote containers waar de bewoners hun afval en overbodige spullen in kwijt konden. Buurtambassadeurs en buurtbeheerders waren erbij om te helpen. Veel kinderen hebben vuil opgeprikt met de vuilprikactie en er werd getrakteerd op fruit. Een mooie samenwerking tussen het Cleanteam van WIJ 3.0 waar bewoners uit de wijk wekelijks werk vinden, Stadsbedrijven, Mitros, Portaal, DOCK en JoU. Buurtondernemer Panino Fresco trakteerde aan het eind van de actie op een ijsje.

Socialrun in nieuwe vorm

De Socialrun gaat dit jaar door in aangepaste vorm. Altrecht neemt aan deze editie, die plaatsvind op 18, 19 en 20 september, deel met twee volledige teams genaamd WijHalla en Wahalla (Wij!-Halla). De Fietsenmakerij van WIJ 3.0 verzorgt de fietsers van team Altrecht. En de leerwerkmeester van de Fietsenmakerij Fagel gaat weer zijn kilometers maken voor team WijHalla.

Socal run vindt jaarlijks plaats om aandacht te vragen voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit maal zullen 51 teams meedoen die geld inzamelen om ruim 30 projecten te steunen.

De aangepaste vorm, als gevolg van corona, betekent dat de Altrecht-teams in de eigen regio lopen en daarbij diverse GGZ locaties aandoen. Na 250 kilometer zullen de lopers en hun helpers neerstrijken op een Altrecht locatie in de buurt, waarschijnlijk Zeist of Den Dolder, om de overige 255 kilometers te volbrengen. Deze week zal er meer duidelijkheid komen over hoe de laatste 250 kilometer volbracht gaan worden.

Tijdens de social run zal er geplogd en gevlogd worden, taarten gebakken, en naar het eruitziet kan elke geïnteresseerde een rondje meelopen of fietsen met het team en krijgt daarna een aandenken.

Springplank 030: wagen en winnen

Via werk op eigen benen

In anderhalf jaar tijd leren deelnemers op eigen benen te staan. Ze krijgen woon- en werkbegeleiding en direct een werkplek. Zodat deelnemers actief bezig zijn en zich nuttig voelen. Er wordt ook echt wat van hen verwacht. Daar horen ook hobbels bij. Dingen die niet zo gaan als vooraf bedacht. Maar juist die uitdagingen met collega’s, daar leren onze deelnemers van! Ruimte innemen en op een sociale manier behouden wat je hebt. Ons doel? Duurzame uitstroom met een betaalde baan.

Werkoriëntatie

Steven

“Omdat ik geen plek had om tot rust te komen, ging het telkens mis. Dat zie ik nu in. Om die cirkel te doorbreken, moest ik hulp accepteren.” Steven (30) doet sinds eind augustus 2019 mee aan Springplank 030. Hij kreeg een kamer in een groepswoning en ging direct aan het werk. De woonruimte is gekoppeld aan werk. Kandidaten moeten dus willen en kunnen werken. Via het werk leren ze alle vaardigheden die nodig zijn om zelfstandig te wonen en hun leven op orde krijgen. Ira is begeleider bij Springplank 030. Zij helpt Steven op het gebied van wonen en werken. “Kandidaten starten met werkoriëntatie. Daarbij gaat het er niet om dat het werk per sé leuk is. Ik wil zien hoe iemands vaardigheden en motivatie zijn. Hoe gaat iemand om met collega’s? Wat gebeurt er als iemand feedback krijgt? En komt iemand afspraken na? Dat soort dingen moet ik wel weten voordat ik met iemands cv de boer op ga.” Daar wil ik werken! Steven: “Ik vond mijn werkoriëntatie niet zo leuk. Daar zat ik tussen mensen met een drugsverslaving. Ik heb mijn uren gemaakt hoor, maar ik ging wel op zoek naar een baan. Toen ik The Green House zag, wist ik het meteen. Daar wil ik werken! Het is een mooi gebouw, op fietsafstand van mijn huis en ze zijn duurzaam bezig. Dat vind ik belangrijk, in de horeca is namelijk veel verspilling.

Ira heeft een paar keer gebeld en gemaild. Uiteindelijk mocht ik langskomen. Dat was best een streng gesprek. Zo moest ik vertellen waarom ik daar wilde werken. Gelukkig waren ze onder de indruk van mijn antwoorden en kon ik aan de slag als afwashulp.” Sinds februari werkt Steven ook één dag per week in de bediening. Verder kreeg hij een training in de keuken. Ira: “Ze zien bij The Green House dat Steven hard werkt en denken met hem mee. Ook hebben ze hem een contract aangeboden voor zeven maanden. Stevens volgende doel? Achter de bar staan en hopelijk ook in de keuken.” Trots dat ik mijzelf heb bewezen “In het begin had ik het gevoel dat ik mij moest bewijzen” vertelt Steven. “Ik wilde iedereen laten zien dat ik dit echt wilde. Niet om mijn uren te maken, maar om mijn collega’s te helpen. Om sámen vooruitgang te boeken. Dat werd gelukkig opgemerkt. Nu gaan mijn collega’s anders met mij om en zijn we maatjes. Daardoor is het werk veel gezelliger.

Lees verder Springplank 030: wagen en winnen

TSN, sociale partner

WIJ 3.0 werkt in Houten samen met TSN Groep. TSN biedt logistieke dienstverlening op het gebied van fulfilment en distributie van grote consumentengoederen. Het bedrijf heeft de ambitie uitgesproken de meest duurzame logistieke ondernemer van Europa te willen worden. Het streven is een klimaatneutrale werkwijze met een volledig elektrisch wagenpark, zonnepanelen en een insecten- en bijvriendelijke bedrijfstuin. TSN wil ook haar sociale betekenis vergroten en werkt samen met WIJ 3.0 aan het creëren van een duurzaam arbeidsmatig activeringstraject voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor WIJ 3.0 is TSN een fijne partner om mee samen te werken.

Toelichting op de samenwerking vind je hier:

WIJ 3.0 en Jellinek in drieluik

Jellinek biedt mensen met verslavingsproblemen een klinische behandeling (behandeling met opname in de kliniek).

Als onderdeel bezoeken zij voor activering de locaties van WIJ 3.0 op de Nijverheidsweg in Nieuwegein en de Maliegilde in Utrecht. Daarnaast kunnen zij contact hebben met trajectbegeleider Jort La Brijn van WIJ 3.0 voor begeleiding naar dagbesteding na de klinische behandeling.

Op beide locaties kunnen cliënten creatief bezig zijn met tekenen, schilderen, of het spelen van een spelletje. Of ze gaan aan de slag in een van de werkplaatsen. Het geeft cliënten rust om even in een andere omgeving dan de kliniek te zijn en ze ervaren dit als een prettige afleiding.

De behandeling doet cliënten goed, velen voelen zich na een paar weken, na eerst een detox te hebben gehad, al een stuk beter en maken toekomstplannen. Het voelt echt als een nieuwe start. In de behandeling van 8 weken hebben cliënten vaardigheidstraining, het omgaan met verslaving en het leren aangeven van grenzen.

Jort La Brijn is trajectbegeleider bij WIJ 3.0. Hij werkt verschillende dagdelen in de week bij de Jellinek kliniek in het Sint Antonius Ziekenhuis. Het doel is om cliënten toe te leiden naar een dagbesteding na hun behandeling. Bijvoorbeeld: beschut werk, vrijwilligerswerk of (hervatting) van betaald werk.

Lees verder WIJ 3.0 en Jellinek in drieluik

Kwastendag gaat door

Utrechters en Nieuwegeiners zonder baan, kunnen op donderdag 10 september 2020 tijdens de Utrechtse ‘Kwastendag’ kennismaken met het schildersvak. Onderhoudspartners van Mitros geven op deze doedag les in o.a. schuren, houtreparatie, schilderen en werken op een steiger. Zo kunnen geïnteresseerde werkzoekenden, onder wie mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, ervaren hoe het is om aan de slag te gaan als onderhoudsschilder.

De ‘Kwastendag’ wordt voor de tweede keer in Utrecht georganiseerd. Vorig jaar hebben vijf werkzoekenden een baan gekregen bij een van de onderhoudspartners van Mitros. De ‘Kwastendag’ is bedoeld om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen aan een opleiding en een vaste baan. “In tijden van economische voorspoed hebben veel mensen werk, maar niet iedereen lukt het om weer aan de slag te gaan. Deze groep mensen ervaart soms een grote afstand tot de arbeidsmarkt en heeft een extra duwtje in de rug nodig, daar dragen we met dit initiatief aan bij”, aldus inkoper Ron Sierink van Mitros.

De ‘Kwastendag’ is de aftrap van het (om)scholingstraject ‘Je Leven In De Verf’. Na de doedag kunnen 7 kandidaten die enthousiast en geschikt zijn over het schildersvak, meedoen aan dit leerwerktraject. Tijdens het traject, begeleid door Stichting Nelis en WIJ 3.0, leren werkzoekenden de basisbeginselen van het vak onderhoudsschilder. De kandidaten volgen theorielessen en gaan tenminste 3 dagen per week de steigers op bij Wits Utrecht, Rutges Vernieuwt, Talen Vastgoedonderhoud, SW Vastgoedverbetering of Hagemans Vastgoedonderhoud B.V. De kandidaten die het opleidingstraject succesvol afronden, krijgen een betaalde baan aangeboden.

Aanmelden Kwastendag

Aanmelden voor de ‘Kwastendag’ kan bij WIJ 3.0 via: kwastendag@wij30.nl. Werkzoekenden uit Utrecht of Nieuwegein kunnen zichzelf aanmelden, maar ook jobcoaches, ouders, begeleiders of bijvoorbeeld docenten kunnen kandidaten aandragen. Meer informatie is hier te vinden.