Werken bij WIJ 3.0

Iedereen heeft het recht om actief mee te doen en daar zetten we ons bij WIJ 3.0 iedere dag voor in. Onze specialiteit is het begeleiden van mensen met een kwetsbaarheid als gevolg van ggz-problematiek. We werken onder meer in opdracht van gemeenten, UWV, zorginstellingen en reclassering en doen dat met circa 135 medewerkers.

Persoonlijke ontwikkeling

WIJ 3.0 is een jonge en dynamische organisatie, waar veel ruimte is voor nieuwe initiatieven. Ook is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vakdeskundigheid. Het is belangrijk dat werknemers zich structureel kunnen ontwikkelen en daarvoor beschikken we over een uitgebreid scholingsprogramma. Speerpunten hierbij zijn een brede inzetbaarheid en specifieke kennis en vaardigheden met betrekking tot onze doelgroep.

Arbeidsvoorwaarden

Werknemers van WIJ 3.0 vallen onder de CAO Sociaal Werk en bouwen een individueel keuzebudget (IKB) op. Het IKB bestaat o.a. uit een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8.3%). De besteding is naar eigen keuze: geld, verlofuren, een fietsregeling, etc. Hiernaast is er een loopbaanbudget (1.5% van het salaris) bedoeld voor opleidingen en trainingen die zorgen voor een duurzame inzetbaarheid.

Vacatures


Sollicitatieformulier

Solliciteer op een van bovenstaande vacatures door je CV en motivatiebrief te e-mailen aan vacature@wij30.nl.

Je kunt ook gebruikmaken van het sollicitatieformulier.

Stageplekken

Jaarlijks biedt WIJ 3.0 meerdere stageplekken voor zowel MBO-studenten (2e jaars, 3e jaars) als HBO-studenten. Kijk hier naar de mogelijkheden of stuur je cv en motivatiebrief naar vacature@wij30.nl


Vacatures voor vrijwilligers

Op deze pagina vind je een overzicht van de vacatures voor vrijwilligers van WIJ 3.0.