Vacature: Invalkracht Werkbegeleider Wijkonderhoud (12 uur)

“Ben jij een echt buitenmens die graag de wijk een stukje mooier en schoner maakt?”

Voor WIJ 3.0 locatie Ghanaplein zoeken we vanaf januari 2024 tot juli 2024 een Invalkracht Werkbegeleider Wijkonderhoud voor 12 uur per week op de maandag en dinsdag. We zoeken iemand die naast deze werkdagen ook bereid is om versterking te bieden in vakanties, tijdens drukte of bij ziekte van collega’s (als je beschikbaar bent). Deze functie is ook in te vullen als leerwerkplek of werkervaringsplek.

Deze vacature blijft openstaan totdat een geschikte kandidaat is gevonden.

Over WIJ 3.0 

“Iedereen heeft het recht om actief mee te doen in de samenleving. Iedereen verdient het om zich naar vermogen sociaal, maatschappelijk en economisch te manifesteren”. Vanuit deze missie heeft WIJ 3.0 de maatschappelijke opdracht om mensen de kans te geven weer actief deel te nemen aan de maatschappij. We voorzien onze cliënten van mogelijkheden om sociaal en/of economisch krachtiger te worden. Daarvoor bieden wij re -integratietrajecten en coaching, sociale en arbeidsmatige activiteiten, praktijkleren en trainingen. Dit doen wij onder meer in opdracht van gemeenten, UWV, zorginstellingen en Reclassering.

Als Invalkracht Werkbegeleider Wijkonderhoud word je een van de bekende gezichten voor de deelnemers en draag je bij aan de continuïteit van begeleiding en dienstverlening van WIJ 3.0. Je bent onderdeel van het team Ghanaplein.

Wat ga je doen als Invalkracht Werkbegeleider Wijkonderhoud

De werkzaamheden vinden plaats vanuit WIJ 3.0 Ghanaplein en bestaan uit het schoonhouden van parken, woonwijken en winkelcentra. In deze functie begeleid je een groep deelnemers van het Wijkonderhoudsteam bij het uitvoeren van werkzaamheden in de wijk Overvecht. Daarnaast ben je niet alleen een bekend gezicht en aanspreekpunt voor de deelnemers, maar ben je dit ook voor de omgeving en onderhoud je goed contact met de buurt en de wijkopzichter.

Daarnaast:

• zorg je ervoor dat deelnemers hun werk- of praktijkleeropdrachten goed kunnen uitvoeren wat ten gunste komt aan de ontwikkeling van de deelnemers;
• behoud je het overzicht, geef je instructies en werk je zelf mee in de uitvoering.

Wat breng je mee als persoon

Je bent een stabiel en praktisch persoon die makkelijk communiceert en oog heeft voor sfeer. Waardering bij goed werk en het bieden van een luisterend oor is wat deelnemers bij jou kunnen vinden. Daarnaast heb jij het in je om je omgeving te enthousiasmeren zodat jij deelnemers en contactpersonen in de wijk makkelijk meekrijgt. Uiteraard ben je een echt buitenmens in weer en wind!

Jouw kennis en kunde bestaat uit

• mbo denk- en werkniveau;
• bekendheid en/of bereidheid om te werken met  groepen deelnemers met een psychische kwetsbaarheid of een achtergrond die aansluit bij diverse werkzaamheden van werkbegeleider;
• in bezit van een BE-rijbewijs (auto plus aanhanger);
• bereidheid tot het volgen van opleidingen/trainingen.

Wat krijg je ervoor terug

• Inschaling vindt plaats in schaal 6 van de CAO Sociaal Werk. De trede is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het bijbehorende salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en is max € 3.858,=  bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Een mensgerichte organisatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid.
• Een oproepcontract voor een jaar met de intentie tot verlenging.

• WIJ 3.0 biedt je een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie met ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.
• Sollicitatiegesprekken worden gepland in de tweede week van januari 2024.

Contact en reageren

• Wil je meer weten over de functie Invalkracht Werkbegeleider Wijkonderhoud? Neem dan contact op met Annelies Nanning: tel. 06 271 29 405 of mail naar annelies.nanning@wij30.nl
• Je kunt je sollicitatie sturen naar vacature@wij30.nl t.a.v. Peter Smulders, HR adviseur.
• Deze vacature blijft openstaan totdat een geschikte kandidaat is gevonden.

Datum plaatsing: 05 december 2023
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.