De feestelijke netwerkbijeenkomst van het samenwerkingsverband ADSU (Aan de slag in Utrecht) op maandag 18 januari 2025 was een groot succes. Meer dan vijftig bezoekers, waaronder veel bestuurders van de negen zorg- en activeringsorganisaties die het nieuwe ADSU-convenant hebben ondertekend, wethouder Linda Voortman en diverse (sociaal) ondernemers kwamen samen bij Indekerngezond in Leidsche Rijn. Tijdens het evenement is het nieuwe ADSU-convenant ondertekend. Een belangrijke stap om ook de komende vier jaar, met alle uitdagingen waar de zorg voor staat, de focus op werk- en activering te behouden.

Betekenisvolle netwerken bouwen voor de toekomst

In zijn openingswoord benadrukte Theo den Hertog, voorzitter van ADSU, het belang van samenwerking in de zorg:

“De toekomst van de zorg is mede afhankelijk van het bouwen van betekenisvolle netwerken. Het ADSU-netwerk is zo’n betekenisvol netwerk. Mede daarom ben ik heel blij dat grote zorginstellingen het nieuwe convenant hebben ondertekend. Samen werken we de komende jaren verder aan de activering van bewoners met een kwetsbaarheid in Utrecht.”

Samenwerking als sleutel tot succes

Wethouder Linda Voortman sprak vol overtuiging over de kracht van samenwerking. Ze prees het ADSU-netwerk als een waardevol platform dat bewezen projecten biedt voor kwetsbare inwoners, zoals de gezamenlijke FUIF en het Makelpunt Social Return, dat onder meer (sociale) ondernemers en zorgorganisaties verbindt.

Het ADSU bestaat uit negen organisatie die actief zijn in de geestelijke gezondheidszorg, verstandelijke gehandicapten zorg, verslavingszorg en het opvangen van dak- en thuislozen. De participerende organisaties zijn: Abrona, Altrecht, Leger des Heils, Lister, Philadelphia, Reinaerde, De Tussenvoorziening, UW en WIJ 3.0.

Inspiratie en netwerken

Na de ondertekening van het convenant volgde een proostmoment en een inspirerende masterclass door Menno Braakman van The Joyfulness Coöperatie. Braakman deelde inzichten over natuurlijk organiseren en innoveren, geïnspireerd door natuurwetten en leiderschapsprincipes. Bezoekers reflecteerden op hun leiderschap en leerden samenwerkingskansen te benutten.

De kracht van verbinding

Tijdens de netwerkborrel, verzorgd door ZiZo van Reinaerde, is onder het genot van heerlijke soep en broodjes nagepraat over de impact van het nieuwe convenant. De bijeenkomst liet zien hoe samenwerking binnen ADSU niet alleen betekenisvol, maar ook essentieel is voor de toekomst van werk en activering in Utrecht. Met dit vernieuwde convenant zet ADSU samen met haar partners een belangrijke stap om kwetsbare inwoners van Utrecht te blijven ondersteunen in het vinden en behouden van (betaald) werk en activering.

In de Boom der beloften hebben alle bezoekers een wens kunnen hangen wat zij van de samenwerking verwachten en welke rol zij daar persoonlijk in gaan spelen. Hieruit blijkt wel dat men echt actief aan de slag wil met wensen als:

‘Innoveren van werkprojecten’
‘Kijken over de grenzen van onze eigen organisatie’
‘Concretie blijven bewerkstelligen, Echt doen en niet alleen praten’
‘Mensen op de goede plek, samen optrekken in resultaat gerichte projecten
‘Ik wens een hele gave FUIF en ga me inzetten om het bekend te maken bij cliënten’
‘Werk als medicijn, hoog op de agenda in de eigen organisatie’

Bron: ADSU
Foto’s: Aafke Holwerda