algemene info

Vacature: Trajectbegeleider Springplank 030 (16-32 uur)

Voor Springplank 030 zijn we op zoek naar een Trajectbegeleider. In deze rol verricht je sociaal maatschappelijk zinvol werk en begeleid je mensen naar betaald werk en woonruimte!

Over Springplank 030 en WIJ 3.0

Springplank 030 is een samenwerkingsproject van de Tussenvoorziening en WIJ 3.0. Doel is om mensen zonder werk en woning versneld te begeleiden naar betaald werk en woonruimte. Springplank 030 is actief in regio Utrecht en telt acht begeleiders.

WIJ 3.0 begeleidt mensen om mee te doen in de samenleving. We geloven dat iedereen het recht heeft om zich te ontwikkelen en te groeien. Daarom bieden we een breed scala aan diensten aan, van praktijkleren, re-integratietrajecten en coaching tot sociale en arbeidsmatige activiteiten. Dat doen wij met circa 135 medewerkers in de regio Utrecht.

Wat ga je doen

Als Trajectbegeleider bied je mensen zonder werk (kandidaten) specialistische begeleiding volgens de Springplank-methode. De focus ligt vanaf dag één op betaald werk. Dit biedt mogelijkheden en leidt met een doelgerichte aanpak tot duurzaam werk en een zelfstandige woning!

Samenwerking en het team

Je bent in dienst bij WIJ 3.0 en je wordt onderdeel van Team Springplank 030 –  bestaande uit acht medewerkers. Dit zijn vier collega’s van de Tussenvoorziening en vier collega’s van WIJ 3.0. 

Je takenpakket

Je werkterrein is breed. De werkgever(s) en arbeidsmarktmogelijkheden horen erbij. Ook wonen, woonvaardigheden, sociale vaardigheden, samenleven en groepsdynamiek zijn functiegebieden.

Je regelt vacatures bij werkgevers voor jouw kandidaten of die van je collega’s. Hierbij weet je werkgevers te overtuigen en je helpt bij knelpunten van de kandidaat. Daarnaast onderhoud je het contact. Je bent een match-maker waarbij je kandidaten bemiddelt naar een passende werkplek. Ook ben je op de hoogte van de regionale arbeidsmarktontwikkelingen. En tot slot adviseer en ondersteun je werkgevers over o.a. subsidiemogelijkheden.

Wat wij zoeken in jou:

Je bent samenwerkingsgericht en zoekt je collega’s op voor overleg of bij vragen. Je luistert actief en je communiceert duidelijk en doeltreffend. Daarnaast kun jij je makkelijk inleven in de kandidaat en herkent wat de ander ervaart door goed te observeren. Je ziet krachten bij kandidaten met complexe problemen en je durft hiermee het vertrouwen te geven. Ook ben je een stevige persoonlijkheid die om kan gaan met weerstand.

Verder zoeken WIJ een:

  • initiatiefnemer die vooruit denkt en niet afwacht. Hierbij zie je kansen voor jou en je team.
  • netwerker die meedenkt over de optimalisering van (werk)processen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en werkwijzen binnen de organisatie.
  • verbinder. Je bent relatiegericht en ziet het belang van een goede samenwerking en relatie met werkgevers en kandidaten voor een succesvolle trajectbegeleiding. Als jij knelpunten ervaart ga je hierover in gesprek voor een gezamenlijke oplossing.
  • planmatige collega die de juiste prioriteiten stelt. Ook bewaak jij hiermee je eigen grenzen en daarmee je eigen balans.

WIJ vragen:

  • Een relevante hbo-opleiding.
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie of binnen de maatschappelijke opvang.
  • Ervaring met werkactivering of werkbegeleiding is een pré.
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving, sociale zekerheid.

Wij bieden

  • een jaarcontract voor 16 – 32 uur per week met een salaris volgens CAO Sociaal Werk in schaal 8. De trede is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, het bijbehorende salaris is max € 4.547,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van circa 18% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering);
  • een loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit;
  • deelname aan PFZW pensioenverzekering en – intern opleidingsjaarplan;
  • een uitdagende functie in een diverse en dynamische organisatie met ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.

Wil jij deze baan?

Voor meer informatie neem je contact op met:

Dit is een doorlopende vacature totdat we de juiste match hebben gevonden. Je kunt je sollicitatie sturen naar vacature@wij30.nl t.a.v. Gloria Power, teamleider Trajecten & Coaching.

De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de week van 22 april 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature geplaatst d.d. 26 maart 2024