Diverse Invalkrachten activiteitenbegeleiding

WIJ 3.0 zoekt diverse Invalkrachten activiteitenbegeleiding

Voor onze teams van diverse locaties in Utrecht, Nieuwegein, Den Dolder en Zeist zijn we op zoek naar invalkrachten voor activiteitenbegeleiding.

Over de organisatie

Vanuit onze  missie: “Iedereen heeft het recht om actief mee te doen in de samenleving. Iedereen verdient het om zich naar vermogen sociaal, maatschappelijk en economisch te manifesteren” heeft WIJ 3.0 de maatschappelijke opdracht om mensen de kans te geven weer actief deel te nemen aan de maatschappij. We voorzien onze cliënten van mogelijkheden om sociaal en/of economisch krachtiger te worden en bieden ze sociale en arbeidsmatige activiteiten, praktijkleren, trainingen, re-integratietrajecten en coaching. Dit doen wij onder meer in opdracht van gemeenten, zorginstellingen, UWV en Reclassering.

Ons aanbod is bestemd voor een breed en divers publiek. Van mensen die op zoek zijn naar sociale contacten, structuur en dagritme, tot mensen die werkloos zijn en een helpende hand nodig hebben om weer aan de slag te komen. Onze specialiteit is het begeleiden van mensen met een kwetsbaarheid als gevolg van ggz-problematiek.

Over de functie

In deze uitdagende functie ondersteun je onze doelgroep bij maatschappelijke participatie en het vergroten van zelfredzaamheid. Dit doe je door het organiseren en uitvoeren van groepsgerichte activiteiten. Hierbij hanteren wij de uitgangspunten van “zelfsturing”: de deelnemer heeft waar mogelijk een belangrijke rol in de organisatie van de activiteiten.

Samen met je collega’s voel je je verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en organisatie op de locatie. Als professional op de locatie verzorg je de coördinatie van de activiteiten. Je schrijft, waar nodig, plannen en zorgt dat rapportage en registratiesystemen te allen tijde op orde zijn. Je werkt mee in het team en zorgt er voor dat de betreffende locatie een goede plek is en blijft voor onze doelgroepen.

Dit ga je doen

• Je begeleidt en ondersteunt de deelnemers. De activiteiten sluiten aan op het gewone leven en op de behoefte van de deelnemer. Daar waar mogelijk leg je de link met de maatschappij.
• Je functioneert op afstand waar mogelijk, en je bent coachend waar nodig. Hiertoe kun je snel schakelen om op verschillende niveaus en in verschillende omstandigheden te communiceren.
• Je herkent vanuit je professie de behoefte bij onze deelnemers en weet deze te vertalen naar een passende activiteit.

Dit breng je mee als persoon

• klantgerichtheid en een dienstverlenende instelling;
• je bent een: netwerker, motivator en stimulator van de doelgroep;
• sociale vaardigheden waarmee je een goede sfeer behoudt;
• mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• beheersing van conflictsituaties;
• probleemoplossend vermogen;
• projectmatig werken;
• stressbestendigheid, flexibiliteit en improvisatievermogen.

Wij vragen:

• relevante kennis van – en ervaring met de ggz-doelgroep
• mbo werk- en denkniveau;
• het kunnen vertalen van de behoefte van de doelgroep/ het individu naar passende activiteiten;
• kennis van hygiëne- en veiligheidseisen;
• kennis van bij activiteiten toe te passen materialen;
• kennis van de sociale kaart en van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek;
• kennis van groepsdynamische processen.

Wat je ervoor terug krijgt

• Een mensgerichte organisatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid.
• Inschaling vindt plaats in schaal 6 van de CAO Sociaal Werk. De trede is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het bijbehorende salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en is max € 3.710 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Een oproepcontract voor een jaar met de intentie tot verlenging.
• WIJ 3.0 biedt je een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie met ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Ankie Schoenmakers, teamleider activering, 06 55 49 34 11.

Voor meer informatie over WIJ 3.0 verwijzen we je naar onze website.

Solliciteren

Stuur je CV en een korte motivatie naar vacature@wij30.nl  t.a.v. Peter Smulders, HR adviseur.

Het opvragen een Verklaring Omtrent Gedrag en een diplomacheck maken deel uit van de procedure.  

Reactietermijn: deze vacature bieden we doorlopend aan.

—

Datum laatste aanpassing: 11 10 2023