Vacature: Werkbegeleider Wijkbedrijf (24 uur)

Sociale en maatschappelijke impact maak je als werkbegeleider van mensen met een psychische kwetsbaarheid bij WIJ 3.0. Iets voor jou? Lees snel verder.

Over WIJ 3.0

WIJ 3.0 is een organisatie die mensen begeleidt om mee te doen in de samenleving. We geloven dat iedereen het recht heeft om zich te ontwikkelen en te groeien. Daarom bieden we een breed scala aan diensten aan, van praktijkleren, re-integratietrajecten en coaching tot sociale en arbeidsmatige activiteiten. Dat doen wij met circa 135 medewerkers in de regio Utrecht.

We begeleiden mensen van alle leeftijden en achtergronden. Van mensen die op zoek zijn naar sociale contacten en structuur, tot mensen die moeite hebben om aan het werk te komen. Onze specialiteit is het begeleiden van mensen met een kwetsbaarheid als gevolg van ggz-problematiek.

Waar ga je werken

Bij je start als werkbegeleider, ben je onderdeel van het team Wijkbedrijf voor twee locaties, te weten: De Stadsbrug (Zuidwest) en Ghanaplein (Overvecht).

Wat ga je doen

Je bent handige, praktisch ingestelde en breed inzetbare doener die onze deelnemers begeleidt in het zelfstandig uitoefenen van werkzaamheden voor onze opdrachtgevers. Deze functie is opgedeeld in een aantal aandachtsgebieden, te weten:

werken in het groen, zoals: onderhoud, bestraten, tuinaanleg, schuttingen plaatsen;
diverse eenvoudige bouwwerkzaamheden;
wijkonderhoudsteam;
schilderwerkzaamheden, zoals muren sausen, kozijnen schilderen – zowel binnen als buiten;
ontruimingen, woningen klaarmaken voor oplevering.

Werkervaring met deze aandachtsgebieden is een absolute pré. De klussen zijn divers en voer je met deelnemers uit bij bij particulieren, ketenpartners in de zorg, woningbouwverenigingen en commerciële partners. Je zorgt ervoor dat opdrachten goed uitgevoerd worden. In je begeleiding aan de deelnemers bied je maatwerk zodat deelnemers zich kunnen ontwikkelen in wat voor hen haalbaar is. Hierbij behoud je het overzicht, geef je instructies en werk je zelf mee in de uitvoering. In de toekomst kunnen deze aandachtsgebieden weer anders ingericht worden en ben je breed inzetbaar voor de organisatie. Dit is onder andere afhankelijk van samenwerking met onze partners en/of opdrachtgevers.

Je takenpakket

begeleiding en urenregistratie van deelnemers in arbeidsmatige activering;
begeleiding en urenregistratie van werkstraffers in werkzaamheden;
opstellen, bewaken en bijstellen van werkprocedures;
voorraadbeheer en verzorgen van de (financiële) administratie;
ontwikkelen en opstarten van nieuwe activiteiten;
opstellen van begeleidingsplannen met deelnemers en evaluaties hiervan.

Wat breng je mee als persoon

Allereerst breng je een gezonde dosis humor mee. Je bent een stabiel, creatief, (een beetje) technisch en vooral praktisch persoon die uit ervaring weet wat facilitaire werkzaamheden en klantgericht werken inhouden en wat erbij komt kijken. Je bent iemand die oog heeft voor sfeer en je hebt gevoel voor het begeleiden en motiveren van deelnemers en vrijwilligers. Communiceren doe je makkelijk, waardoor je in contact blijft met externen zoals de Reclassering en met deelnemers die langdurig afwezig zijn. Het nemen van initiatief doe je van nature en je bent een inspirator voor je omgeving.

Wat wij vragen

kennis en ervaring met het werken met onze doelgroep
kunnen omgaan met verschillende persoonlijkheidsproblematieken;
ervaring met het begeleiden van groepen deelnemers en vrijwilligers;
mbo-denk/werkniveau (een relevant technisch/agogisch diploma, agogische vaardigheden)
kennis van en ervaring met de uitvoering van de werkzaamheden/opdrachten van het wijkbedrijf;
affiniteit met onze doelgroep;
een BE-rijbewijs;

Wat krijg je er voor terug

Waardering volgens CAO Sociaal Werk in schaal 6. Het bijbehorende salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en is max € 4.012,= bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
Een jaarcontract voor 24 uur per week met de intentie om dit aansluitend te verlengen.
Een individueel keuzebudget (IKB) van circa 18% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering).
Een loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit.
Deelname aan PFZW pensioenverzekering en aan intern opleidingsjaarplan.
Een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie met ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven

Contact en reageren

Wil je meer weten over de functie Werkbegeleider Wijkbedrijf, neem dan contact op met Dick Oskam via 06-25359494 of Dick.Oskam@wij30.nl of Martijn Heus via 06-37 44 63 41 of Martijn.Heus@wij30.nl

De vacature blijft openstaan totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden! Je kunt je sollicitatie sturen naar vacature@wij30.nl t.a.v. Peter Smulders, teamleider HR. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd vanaf week 38.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Datum plaatsing: 19-08-2024
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.