Vacature: Werkbegeleider Groen (16 uur)

“We zoeken een buitenmens en dierenvriend die op zoek is naar een groene en maatschappelijk werkplek. Interesse? Lees snel verder!”

Over WIJ 3.0

WIJ 3.0 is een organisatie die mensen begeleidt om mee te doen in de samenleving. We geloven dat iedereen het recht heeft om zich te ontwikkelen en te groeien. Daarom bieden we een breed scala aan diensten aan, van praktijkleren, re-integratietrajecten en coaching tot sociale en arbeidsmatige activiteiten. Dat doen wij met circa 135 medewerkers in de regio Utrecht.

We begeleiden mensen van alle leeftijden en achtergronden. Van mensen die op zoek zijn naar sociale contacten en structuur, tot mensen die moeite hebben om aan het werk te komen. Onze specialiteit is het begeleiden van mensen met een kwetsbaarheid als gevolg van ggz-problematiek.

Je werkplek

Bij WIJ 3.0 ga je werken op twee locaties: Zeist en Den Dolder – een fijne omgeving voor tuinactiviteiten. Hier kunnen deelnemers die vaak te maken hebben met ggz-problematiek praktisch en fysiek bezig zijn. De werkzaamheden variëren van lichte taken tot arbeidstraining, afgestemd op de behoeften van de deelnemers. De tuinwerkzaamheden helpen deelnemers ontspannen, verbeteren hun conditie en geven structuur aan de dag. Ze leren samenwerken in een groep of kunnen zelfstandig aan de slag.

Unieke locatie Zeist

Deze locatie heeft een groepsruimte voor creatieve binnen-activiteiten. Voor activiteiten buiten biedt Zeist een bloemen- en moestuin met één kas. En tot slot is er het dierenverblijf met geiten, hangbuikzwijnen, kippen, eenden, konijnen, cavia’s en vissen.

Unieke locatie Den Dolder

Den Dolder biedt een grote bloementuin, biologische groenten en planten en zes kassen (waarvan vier verwarmd). Er is een winkel voor verkoop van eigen producten en een weide met geiten en een konijn.

Wat ga je doen?

Als werkbegeleider ondersteun je deelnemers met ggz-problematiek, zoals angst-, stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen. Dit kunnen mensen zijn die klinisch behandeld worden of gebruikmaken van WMO-dagbesteding. Daarnaast begeleid je deelnemers die beschermd wonen in de omliggende gemeenten en dagbesteding nodig hebben.

Je biedt begeleiding bij het werken in de tuin. Per dag begeleid je twee groepen van acht tot tien personen. Samen stel je een begeleidingsplan op en evalueer je de voortgang. Je bent betrokken bij de jaarplanning voor tuinonderhoud en stemt activiteiten af op de behoeften van de deelnemers.

Je taken zijn o.a.:

• het voeren van intakegesprekken en doelen stellen met de deelnemers;
• ontwikkeling van activiteiten en werken op een milieuvriendelijke manier;
• het zorgen, samen met collega’s en vrijwilligers, voor planten en dieren;
• contact onderhouden met andere afdelingen over de begeleiding.

Afhankelijk van toekomstige samenwerkingen kan je functie veranderen. Daarom ben je breed inzetbaar binnen WIJ 3.0.

Wat breng je mee als persoon

Je bent enthousiast, praktisch ingesteld en hebt een hart voor mensen en natuur. Je geniet ervan om anderen te motiveren en hebt creatieve ideeën voor activiteiten. Daarnaast kun je goed plannen en samenwerken. Je hebt ervaring met mensen met ggz-problematiek en begrijpt hoe je hen het beste kunt ondersteunen.

Wat WIJ vragen

• mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een tuinbouw- of hoveniersachtergrond;
• kennis van planten- en bloementeelt en affiniteit met de verzorging van dieren;
• ervaring in het werken met mensen met ggz-problematiek;
• goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• een dienstverlenende en klantgerichte houding.

Deze functie vraagt flexibiliteit en een positieve instelling om samen met deelnemers en collega’s een waardevolle bijdrage te leveren.

Wat krijg je er voor terug   

• waardering volgens CAO Sociaal Werk in schaal 6. Het bijbehorende salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en is max € 4.188,= bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• jaarcontract voor tenminste 16 uur per week met de intentie om dit aansluitend te verlengen.
• een individueel keuzebudget (IKB) van circa 18% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering).
• loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit.
• deelname aan PFZW-pensioenverzekering en aan intern opleidingsjaarplan.
• een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie met ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.

Contact en reageren

• Solliciteren is mogelijk t/m 13 december a.s. Stuur je sollicitatie met korte motivatie naar: vacature@wij30.nl t.a.v. Peter Smulders, Teamleider HR.
• Wil je meer weten over de functie, neem contact op met teamleider Ankie Schoenmakers via 06 55 49 34 11 of ankie.schoenmakers@wij30.nl
• Meer informatie over WIJ 3.0 kun je vinden op www.wij30.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.