Vacature: Trajectbegeleider (28 – 32 uur)

Voor onze afdeling Trajecten & Coaching zoeken wij een enthousiaste Trajectbegeleider die stevig in zijn / haar schoenen staat.

Over de organisatie

WIJ 3.0 heeft een maatschappelijke opdracht om mensen met ondersteuning in de gelegenheid te stellen actief deel te nemen aan de maatschappij. We voorzien onze cliënten van mogelijkheden om sociaal en/of economisch krachtiger te worden. We bieden ze sociale en arbeidsmatige activiteiten, praktijkleren, trainingen, re-integratietrajecten en coaching. Dit doen wij onder meer in opdracht van gemeenten, zorginstellingen, UWV, diverse werkgevers en Reclassering.

Ons aanbod is bestemd voor een breed en divers publiek. Van mensen die op zoek zijn naar sociale contacten, structuur en dagritme, tot mensen die werkzoekend zijn en ondersteuning nodig hebben om weer aan het werk te gaan. Onze specialiteit is het begeleiden van mensen met een psychische kwetsbaarheid.

Waar ga je werken?

Je gaat werken in een team van achttien trajectbegeleiders dat zich met name richt op toeleiding van cliënten naar betaald of onbetaald werk. Je biedt trajectbegeleiding aan cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt en een ggz- en/of verslavingsachtergrond. De trajectbegeleiders werken gebiedsgericht. Dit gebeurt o.a. vanuit onze locaties en vanuit de ggz-gebiedsteams in stad en regio Utrecht.

Gezien de verbinding met de ggz-gebiedsteams en onze samenwerking met Altrecht en Jellinek gaat onze voorkeur uit naar iemand met ervaring in het werken met deze doelgroep. Tevens zoeken wij kandidaten met kennis en ervaring in het werken als Jobcoach, die affiniteit hebben met het coachen van cliënten met een ggz-achtergrond.

Over de functie

Je begeleidt klanten binnen een bepaalde termijn naar betaald of onbetaald werk. Je:

  • verzorgt de intakegesprekken, beoordeelt of een traject passend is, zo nodig verwijs je door naar andere ketenpartners;
  • stelt naar aanleiding van aangeleverde gegevens en gesprekken met de cliënt een trajectplan op;
  • ondersteunt de cliënt door middel van gesprekken en adviezen op een herstel-ondersteunende manier gericht op ontwikkeling en versterken eigen kracht;
  • matcht, bemiddelt en begeleidt de cliënt naar een passende werkplek;
  • legt en onderhoudt contacten met opdrachtgevers, verwijzende en/of begeleidende instanties;
  • vindt het leuk om acquisitie te doen, benaderen van werkgevers en contacten warmhouden;
  • bewaakt de voortgang en kwaliteit van het traject (richting cliënt en richting werkgever) tot en met uitstroom en biedt zo nodig jobcoaching;
  • adviseert en ondersteunt de werkgever over o.a. subsidiemogelijkheden;
  • verzorgt de interne en externe rapportages;
  • bent op de hoogte van de plaatselijke arbeidsmarkt en de actuele ontwikkelingen.

Wat breng je mee?

Je bent in bezit van een relevant hbo-diploma. Daarnaast is werkervaring in een soortgelijke functie een pre. Je hebt kennis en inzicht in de problematiek van ggz- en verslavingsproblematiek. Jouw kennis en inzicht in wet- en regelgeving, sociale zekerheid is actueel en je vindt het leuk om een werkgeversnetwerk op te bouwen en deze contacten te onderhouden.

Natuurlijk beschik je over goede communicatieve vaardigheden, waaronder actief luisteren, weerstanden overbruggen en confronteren. Je hebt goede coachende vaardigheden, je bent inventief, creatief en resultaat- gericht, maar ook je administratieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld.

Arbeidsvoorwaarden

  • Het betreft een functies van 28 – 32 uur per week. We bieden in eerste instantie een contract voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
  • WIJ 3.0 volgt de CAO Sociaal Werk (Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening).
  • De functie is gewaardeerd op schaal 8. De bijbehorende trede is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 18% van jouw salaris alsmede een loopbaanbudget van 1,5%.
  • Wij vragen een Verklaring Omtrent Gedrag aan onze medewerkers.

Solliciteren

Deze vacature heeft geen reactietermijn en blijft openstaan totdat hij is vervuld. Je kunt je sollicitatie sturen naar: vacature@wij30.nl t.n.v. Peter Smulders, HR adviseur.

  • Meer informatie over WIJ 3.0 vind je op wij30.nl
  • Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Annelies Nanning, teamleider WIJ 3.0, bereikbaar via 030-292 65 15.
  • We nodigen zowel interne als externe kandidaten uit om te reageren. Daarbij hebben de interne kandidaten bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie.
  • Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure.

Datum plaatsing: 15 februari 2022