Vacature: Marketing- en communicatiemedewerker Digiwijs 3.0 (24 uur)

WIJ 3.0 zoekt een marketing- en communicatiemedewerker die zich onder andere gaat bezighouden met de werving en binding van (nieuwe) vrijwilligers bij Digiwijs 3.0. Daarvoor weet je sociale media creatief in te zetten, kun je content maken zoals korte vlogs en ben je goed bekend met de problematiek rond beperkingen in taal en digitale vaardigheden. Ben jij de nieuwe medewerker die Digiwijs 3.0 nodig heeft? Solliciteer dan snel en in ieder geval vóór 6 februari 2023;.

Over de organisatie

Utrecht telt veel bewoners die niet of nauwelijks met de computer overweg kunnen. Voor hen en de samenleving is dat een probleem. Digiwijs 3.0 is een vrijwilligersorganisatie en verzorgt met vrijwilligers dagelijks in verschillende wijken computercursussen en computerinlopen. Daarmee leren jaarlijks honderden Utrechters om te computeren en zo zelfredzamer te worden.

Een klein team van betaalde medewerkers vormt de spil binnen het project. Met elkaar zorgen zij voor de inschrijving en plaatsing van de cursisten, de organisatie van het aanbod en werving, training en coaching van de vrijwilligers. Om zo veel mogelijk maatwerk te leveren, maken we ons lesmateriaal zelf.

De vraag naar ons aanbod is veel groter dan wat we met de vrijwilligers kunnen bieden. Vrijwilligers werven en binden is daarom en speerpunt voor Digiwijs. Voor de werving van vrijwilligers zoeken wij een goede marketing- & communicatiemedewerker, die met zijn/ haar/hen kwaliteiten met name de werving van vrijwilligers kan versterken. 

Digiwijs 3.0 is onderdeel van stichting WIJ 3.0, een allround organisatie voor activering en re-integratie. We doen dat door het aanbieden van zeer uiteenlopende sociale en arbeidsmatige activiteiten, het uitvoeren van re-integratietrajecten en bieden van jobcoaching.

Over de functie

De marketing- en communicatiemedewerker richt zich op bestaande en nieuwe manieren om vrijwilligers te werven. Nieuw is het maken van verbindingen met bedrijven en organisaties die ons kunnen helpen om het aantal vrijwilligers te vergroten. Sociale media weet je nuttig en wervend in te zetten om Digiwijs 3.0 bekender te maken. Je richt de werving op verschillende doelgroepen met verschillen in leeftijd en culturele achtergrond. Ook werk je mee aan het laten ‘landen’ van nieuwe vrijwilligers via onder meer een bijdrage aan de trainingen die we onze vrijwilligers geven.

Hoewel je rol veel zelfstandig werken vraagt, ben je tegelijk een teamspeler om zaken die je doet terug te koppelen, ideeën te toetsen en de kracht van de samenwerking te gebruiken. In het team werk je vooral samen met de vrijwilligercoördinator en de projectcoördinator. Als lid van het team draag je als marketing- en communicatiemedewerker mede de zorg voor de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening van Digiwijs 3.0.

Wat breng je mee?

Je hebt ervaring in het opzetten van communicatieplannen en weet hoe je resultaten kunt behalen. Je bent doelgericht en kan je eigen werk plannen. Tegelijk kan je ook schakelen als nieuwe aandachtspunten dit van je vragen. Je bent communicatief zeer vaardig en in staat om wat Digiwijs 3.0 is en nodig heeft op een wervende manier aan anderen over te brengen. Daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

En verder verwachten we dat je:

  • hbo werk- en denkniveau bezit;
  • in staat bent om planmatig te werken en prioriteiten te stellen;
  • zeer goed bekend bent met sociale media en in staat deze met creativiteit te gebruiken;
  • met collega’s en zelfstandig content kunt maken, zoals korte vlogs;
  • relaties kunt opbouwen en onderhouden met werkgevers en sociale organisaties;
  • affiniteit hebt met de problematiek van digitale- en taalbeperkingen;
  • flexibel bent bij het inplannen van taken en afspraken;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden hebt.

Wij bieden jou:

  • een contract van één jaar voor 24 uur per week. Er is een mogelijkheid tot een vervolg.
  • een waardering volgens CAO Sociaal Werk in schaal 7. De bijbehorende trede is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 18% van jouw salaris en een loopbaanbudget van 1,5%.

Wij vragen een Verklaring Omtrent Gedrag aan onze medewerkers.

WIJ 3.0 biedt je een uitdagende functie in een dynamische organisatie met ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.

Informatie

Wil je meer weten over de functie en Digiwijs 3.0? Neem dan contact op met Colette van Duin, projectcoördinator, via colette.van.duin@wij30.nl of 06 55 21 05 83. Je kunt ook kijken op www.digiwijs30.nl

Meer informatie over WIJ 3.0 kun je vinden op www.wij30.nl

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot 6 februari 2023. Graag ontvangen we via vacature@wij30.nl je CV en een geschreven of gefilmde pitch over waarom je bij Digiwijs 3.0 wilt komen werken.

We nodigen zowel interne als externe kandidaten uit om te reageren. Daarbij hebben de interne kandidaten bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken plannen we in week 7.