Vacature: Assistent werkbegeleider fietsenmaker (24-32 uur per week)

Voor De Fietsenmakerij op WIJ 3.0 locatie De Stadsbrug zijn we op zoek naar een Assistent werkbegeleider fietsenmaker. In deze functie ondersteun je de werkbegeleider/fietsenmaker met het runnen van de fietswerkplaats en het begeleiden van onze deelnemers. Heb jij hier de juiste technische kennis en vaardigheden voor? Solliciteer dan op deze vacature.

Over de organisatie

Vanuit onze missie: “Iedereen heeft het recht om actief mee te doen in de samenleving. Iedereen verdient het om zich naar vermogen sociaal, maatschappelijk en economisch te manifesteren” heeft WIJ 3.0 de maatschappelijke opdracht om mensen de kans te geven weer actief deel te nemen aan de maatschappij. We voorzien onze cliënten van mogelijkheden om sociaal en/of economisch krachtiger te worden en bieden ze sociale en arbeidsmatige activiteiten, praktijkleren, trainingen, re-integratietrajecten en coaching. Dit doen wij onder meer in opdracht van gemeenten, zorginstellingen, UWV en Reclassering.

Ons aanbod is bestemd voor een breed en divers publiek. Van mensen die op zoek zijn naar sociale contacten, structuur en dagritme, tot mensen die werkloos zijn en een helpende hand nodig hebben om weer aan de slag te komen. Onze specialiteit is het begeleiden van mensen met een kwetsbaarheid als gevolg van ggz-problematiek.

Wat ga je doen en wat breng je mee?

De Fietsenmakerij van WIJ 3.0 biedt leerwerkplekken voor mensen met een afstand op de arbeidsmarkt. In de Fietsenmakerij kunnen deelnemers ervaring opdoen met de reparatie en de verkoop van fietsen, magazijnwerkzaamheden en geautomatiseerde boekhouding.

We leveren veel bedrijfsfietsen en verkopen daarnaast elektrische fietsen waarvan we ook het onderhoud van gerenommeerde aandrijfsystemen (Shimano/Bafang/Bosch) verrichten. De Fietsenmakerij is erkend leerbedrijf door het Innovam.

Je werkzaamheden:

  • Het ondersteunen van de fietsenmaker bij het runnen en op orde houden van de fietswerkplaats verdeeld over een boven- en benedenverdieping. 
  • Samen met onze deelnemers ga je in de werkplaats nieuwe rijwielen afmonteren, onderhoud uitvoeren, reparaties uitvoeren en de benedenverdieping verder ontwikkelen tot winkel en leerwerkplek. Hiervoor ben je technisch onderlegd en heb je een passie voor fietsen en mensen.
  • Je vindt het een uitdaging om mensen verder te helpen in hun ontwikkeling. Naast techniek is het sociale aspect dan ook van groot belang.
  • De begeleiding van onze deelnemer vormt een belangrijk onderdeel van de functie.

Wij vragen:

  • technisch inzicht (bij voorkeur in fietsen);
  • improvisatievermogen;
  • ervaring met onze doelgroep en het begeleiden van groepen;
  • communicatieve vaardigheden;
  • sociale /agogische vaardigheden;
  • kennis van MS Office en van zorgadministratie.

Dit krijg je ervoor terug:

  • een mensgerichte organisatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid.
  • een contract van een half jaar voor 24 tot 32 uur per week. Het is onze intentie om bij wederzijdse tevredenheid aansluitend het contract te verlengen.
  • waardering volgens CAO Sociaal Werk in schaal 5. Het bijbehorende salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en is max € 3.043,= bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8.3%. Ook ontvang je een eigen budget voor je duurzame inzetbaarheid.
  • WIJ 3.0 biedt je een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie met ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.

Reageren

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Bart Fagel, werkbegeleider fietsenmaker op 06 554 93 393. Meer informatie over WIJ 3.0 kun je vinden op www.wij30.nl

Je kunt je sollicitatie sturen naar: vacature@wij30.nl t.a.v. Peter Smulders, HR adviseur.

Het opvragen een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van onze wervingsprocedure.

We nodigen zowel interne als externe kandidaten uit om te reageren. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie.

Reactietermijn:

Deze vacature blijft openstaan totdat hij is vervuld.

Plaatsingsdatum: 2 januari 2023.