Vacature: allround activiteitenbegeleider in Nieuwegein (16 uur)

Wij zijn op zoek naar een allround activiteitenbegeleider voor uitvoering van de Recreatieve Activering in Nieuwegein. Interesse? Reageer dan snel en uiterlijk vrijdag 5 augustus 2022 op deze functie.

Over de organisatie

WIJ 3.0 heeft een maatschappelijke opdracht om mensen de kans te geven weer actief deel te nemen aan de maatschappij. We geven onze cliënten mogelijkheden om sociaal en/of economisch krachtiger te worden. We bieden ze sociale- en arbeidsmatige dagactiviteiten, praktijkleren, trainingen, re-integratietrajecten en coaching. Dit doen wij onder meer in opdracht van gemeenten, zorginstellingen, UWV en Reclassering. Ons aanbod is bestemd voor een breed en divers publiek: mensen die op zoek zijn naar sociale contacten, structuur en dagritme, maar ook mensen die werkloos zijn en een helpende hand nodig hebben om weer aan de slag te komen. Onze specialiteit is mensen met een kwetsbaarheid als gevolg van GGZ-problematiek.

Over de functie

In Nieuwegein is WIJ 3.0 onder meer actief in de uitvoering van de Recreatieve Activering. Dit is een nieuwe algemene voorziening voor Nieuwegeiners die enige begeleiding nodig hebben om aan activiteiten deel te nemen. Doel is een wekelijks aanbod van activiteiten waar Nieuwegeiners met verschillende vormen van kwetsbaarheid samen aan deel nemen. Op die manier willen we de samenleving meer inclusief maken. We werken voor dit doel samen met diverse zorgpartners in Nieuwegein en de welzijnsorganisatie MOVactor.

De aangeboden activiteiten zijn gericht op creativiteit, ontspanning en gezondheid. Wij zoeken een enthousiaste allround activiteitenbegeleider die alle nodige werkzaamheden voor Recreatieve Activering goed weet uit te voeren.

Functie-inhoud

Als activiteitenbegeleider draag je bij aan de uitvoering van het programma. Je organiseert zelf een activiteit en begeleidt deelnemers daarbij of biedt ondersteuning zodat ze aan een activiteit deel kunnen nemen. Met nieuwe deelnemers voer je een intakegesprek waarbij je bekijkt of de wensen en begeleidingsbehoefte aansluit bij wat er vanuit Recreatieve Activering geboden kan worden. De deelnemers die je begeleidt weet je de nodige steun te geven waarmee ze zich gezien weten en in staat zijn om te werken aan hun eigen doelen.

Je werkt onder aansturing van onze teamleider Nieuwegein samen met collega’s die ook bezig zijn met Recreatieve Activering en collega’s die actief zijn binnen onze locatie met (vooral) arbeidsmatige activiteiten. Je werkt voor de uitvoering van je taken nauw samen met de projectcoördinator.

Functie-eisen

Wil je deze functie uitoefenen, dan vragen wij van je:

  • een MBO denk- en werkniveau;
  • relevante kennis van en ervaring met de ggz-doelgroep;
  • creativiteit in de uitvoering en ontwikkeling van activiteiten;
  • goede mondelinge- en schriftelijke vaardigheden;
  • goed kunnen omgaan met veranderingen (flexibiliteit);
  • een klantgerichte- en dienstverlenende instelling voor het onderhouden van zowel interne als externe contacten.

Ons aanbod

Wij bieden je een:

  • contract van 1 jaar voor 16 uur per week. Het is onze intentie om bij wederzijdse tevredenheid aansluitend het contract te verlengen.
  • waardering volgens de CAO Sociaal werk in schaal 6. De bijbehorende trede is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
  • individueel keuzebudget van 18% van jouw salaris én een loopbaanbudget van 1,5%. aan onze medewerkers.

We vragen een Verklaring Omtrent Gedrag aan onze medewerkers.

WIJ 3.0 biedt je een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie met ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.

Solliciteren

Wil je meer weten over de functie ‘allround activiteitenbegeleider’ en WIJ 3.0? Neem dan contact op met teamleider Cora van der Molen via 06 252 94 084. Meer informatie over de organisatie en deze vacature kun je vinden op www.wij30.nl.

Solliciteren is mogelijk t/m vrijdag 5 augustus (NB: de oorspronkelijke sluitingsdatum van 29 juli is met een week verlengd) . We vragen je te solliciteren via vacature@wij30.nl. Graag ontvangen we een brief met je motivatie voor deze functie en een CV.

We nodigen zowel interne als externe kandidaten uit om te reageren, waarbij de interne kandidaten bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie hebben. De sollicitatiegesprekken staan gepland  in de eerste week van augustus.