Vacature: Activeringscoach (24 – 32 uur)

Wij zoeken een daadkrachtige Activeringscoach (24 – 32 uur per week) met gevoel voor netwerken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aanmeld- en begeleidingsproces van cliënten. Solliciteren kan t/m 20 juni 2022.

Organisatie

WIJ 3.0 heeft een maatschappelijke opdracht om mensen de kans te geven weer actief deel te nemen aan de maatschappij. We voorzien onze cliënten van mogelijkheden om sociaal en/of economisch krachtiger te worden. We bieden ze sociale en arbeidsmatige activiteiten, praktijkleren, trainingen, re-integratietrajecten en coaching. Dit doen wij onder meer in opdracht van gemeenten, zorginstellingen, UWV en Reclassering.

Ons aanbod is bestemd voor een breed en divers publiek. Van mensen die op zoek zijn naar sociale contacten, structuur en dagritme, tot mensen die werkloos zijn en een helpende hand nodig hebben om weer aan de slag te komen. Onze specialiteit is mensen die kwetsbaar zijn als gevolg van GGZ-problematiek.

Over de functie

De Activeringscoach is verantwoordelijk voor het aanmeld- en begeleidingsproces. Hierin ondersteun je begeleiders en voer je waar nodig uit. Het team activeringscoaches fungeert als poort voor nieuwe aanmeldingen en probeert mensen toe te leiden naar de juiste plek.  Het doel is het bevorderen van de maatschappelijke zelfstandigheid van individuen en groepen. Daarin is de Activeringscoach o.a. verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van WIJ 3.0 bij buurtteams en andere stakeholders v.w.b. alle mogelijke (administratieve) zaken rondom de deelnemers. Het is een functie die naar behoefte van de organisatie wordt ingevuld. Netwerken ten behoeve van werving van nieuwe deelnemers zal een groot onderdeel zijn van je werkzaamheden.

Functie-inhoud

In deze functie:

  • vertegenwoordig je WIJ 3.0 bij buurtteams en andere organisaties/partners;
  • verzorg je de instroom van nieuwe deelnemers;
  • leg je contact met de mensen uit de doelgroep. Je signaleer hun wensen, behoeften, problemen en ambities en vertaalt dat naar een passend aanbod bij WIJ 3.0;
  • verzorg je intakes met deelnemers en vrijwilligers;
  • verwijs je deelnemers door naar een passende activiteit;
  • verzorg je de administratie rondom deelnemer;
  • regel je de financiering en wmo-verwijzingen rondom een deelnemer;
  • ondersteun je collega’s bij het opstellen van begeleidingsplannen, evaluaties, registraties, etc.

Functie-eisen

Wil je deze functie uitoefenen dan moet je beschikken over:

  • een MBO+/ HBO denk- en werkniveau;
  • kennis en inzicht in de doelgroep en de dienstverlening;
  • inzicht in trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • kennis van (overheids-)instellingen, beleid, procedures en richtlijnen;
  • zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • een klachtgerichte en dienstverlenende instelling voor het onderhouden van zowel in- als externe contacten;
  • flexibiliteit om te kunnen schakelen tussen verschillende niveaus en naar behoefte van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

  • een contract van een jaar voor 24 – 32 uur per week. Het is onze intentie om bij wederzijdse tevredenheid aansluitend het contract te verlengen.
  • een waardering volgens CAO Sociaal werk in schaal 7. De bijbehorende trede is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

We vragen een Verklaring Omtrent Gedrag aan onze medewerkers.

WIJ 3.0 bied je een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie met veel ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.

Solliciteren en meer informatie

Wil je meer weten over de functie en WIJ 3.0, wend je dan tot Jasper van der Vooren: 06-256 452 41.

Meer informatie over WIJ 3.0 kun je vinden op www.wij30.nl

Solliciteren is mogelijk tot en met  20 juni 2022. Je kunt je sollicitatie sturen naar: personeel@wij30.nl t.a.v. Peter Smulders, HR-adviseur.

We nodigen zowel interne als externe kandidaten uit om te reageren. Daarbij hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure.